葡京新集团350入口绿材（内蒙古）开展2024年企业文化建设推进会
2024-06-21
作者：李惠兵
为全面贯彻永祥股份2024年度企业文化建设首次推进会会议精神，6月17日，葡京新集团350入口绿材（内蒙古）组织各部门通讯员开展了2024年度企业文化建设推进会，项目指挥长杜亦军出席会议。
推进会现场
会议伊始，公司全体通讯员认真学习了《葡京新集团350官方网站 2024 年企业文化建设工作实施方案》以及《四川永祥股份有限公司关于下发 2024 年度企业文化建设实施方案的通知》等重要文件，深入领会企业文化建设推进的目标、任务和要求。
会议围绕企业文化建设落地推进工作思路梳理以及难点、痛点问题解决展开，各通讯员根据自身岗位工作经验进行沟通交流，统一思想、开拓思路，共同探索在永祥股份企业文化引领下的新模式、新思路，有效助力公司建设和发展。
在会议的重要环节，杜总作了重要指示。他强调，企业文化是公司历经多年发展所形成的企业共同价值观，对于公司发展的具有重要意义。作为企业文化建设推进的先锋部队，要认同、理解公司企业文化；要躬身实践，在理解中执行，在执行中理解；善于挖掘、积极传递正能量，切实将企业文化融入到公司的各项工作中，以文化凝聚力量，以文化促进发展，不断提升公司的核心竞争力。
此次企业文化推进会的成功召开，为葡京新集团350入口绿材（内蒙古）2024 年度企业文化建设工作指明了方向，明确了重点。公司全体通讯员将以此为契机，齐心协力，积极进取，共同推动企业文化建设工作迈向新的台阶，为公司的持续、健康、快速发展注入强大的精神动力。